po – pá 9:00 – 17:00
735 766 018
Úspory.cz >> Aktuality a návody >> Aktuality >> Penzijní připojištění >> Velká důchodová reforma 2013

Aktuality

Velká důchodová reforma 2013

Penzijní připojištění

Asi nejviditelnější změnou v novém roce je vládní důchodová reforma. Jedná se především o změny v penzijním připojištění, kde došlo k vytvoření druhého pilíře, a v parametrech spoření na důchod, jako je zvýšení státního příspěvku nebo zrušení garance výnosů.

V oblastech sociálního pojištění žádné převratné změny nenastaly. Nejvíce do něj ovšem zasahuje vytvoření druhého pilíře spoření na důchod. Vstup do druhého pilíře není povinný a záležípouze na Vás, zda se státní důchodové reformy zúčastníte či ne. Pokud se rozhodnete, že ano, budou pro vás následující řádky velmi důležité.

Změny v sociální pojištění

Jestliže se rozhodnete vstoupit do důchodového spoření, zaměstnavatel za Vás nebude odvádět 28 % na důchodové pojištění, ale pouze 25 %. Toto pojistné bude odvedeno na příslušný úřad okresní sociální správy. K rozdílu se dále připočítají 2 % z čisté mzdy a celých těchto 5 % se za zaměstnance, který se účastní důchodového spoření, odesílají na příslušný finanční úřad.

Mění se také minimální měsíční pojistné. U osob účastnících se důchodového spoření je to 1 812 Kč. U osob, které se rozhodly do druhého pilíře své finanční prostředky nevkládat je minimální měsíční pojistné 1 942. Toto pojistné se hradí příslušné správě okresního zabezpečení. Účastníkům důchodového spoření dále okresní správa převede část těchto prostředků, ve výši 5 % z vyměřovacího základu, na účet u Specializovaného finančního úřadu.

Je třeba říci, že ohledně správného fungování druhého pilíře se stále vedou spory. Nesouhlasí s ním jak vládní opozice, tak i některé penzijní fondy.

Změny v penzijním spoření

Změny se týkají takzvaného 3 pilíře důchodového pojištění. Do něj spadá především penzijní připojištění u některého z penzijních fondů. Některé změny v penzijním připojištění jsou příjemné. Od roku 2013 může zaměstnavatel přispívat zaměstnanci do fondu až 30 000 Kč ročně, což o celých 6 tisíc více než loni.

Navyšuje se také státní příspěvek a roční úspora na daních:

Měsíční příspěvek klienta v KčMěsíční státní příspěvek v KčRoční úspora na daních v KčCelkově ve prospěch klienta v Kč za rok
100000
200000
3009001080
40011001320
50013001560
60015001800
70017002040
80019002280
90021002520
100023002760
15002309003660
200023018004560

Nevýhodou nových penzijních fondů je zrušení garance kladného výnosového procenta. Ještě loni jste měli státem tuto garanci danou. Přestože již Vaše zhodnocení kladů není chráněné státem, penzijní připojištění je i nadále jednou z nejbezpečnějších forem spoření. Nyní máte na výběr hned několik investičních variant rozdělených podle rizikovosti a ziskovosti. Záleží tedy na Vás, jestli se rozhodnete pro nižší úrok, ale jistý výnos nebo pro vyšší úrok ale možnost záporného zhodnocení vkladu. O způsobech uzavření penzijního připojištění najdete více na našem online srovnání. Zde máte možnost porovnat nabídku všech penzijních fondů nacházejících se na území České republiky.

5
0
5
Hodnocení článku:

Podobné články

1 2 »