Vzpomínáte si na svůj první den v nové práci? Do dveří jste vstoupili s pohledem upřeným na nového šéfa a kolegy plným nadšení a očekávání lepší budoucnosti. Uplynulo několik let a nadšený pohled se změnil v pohled štvaného zvířete. Do práce chodíte pouze proto, že musíte. Tento pocit prožívají stovky lidí každý den. Někdy se jedná o krátkou epizodu, která se vyřeší rozhovorem u nadřízeného ke spokojenosti obou stran. V mnoha případech existuje pouze jeden způsob řešení - změna práce.
Stereotyp - každý den vás čekají ty samé úkoly a už několik měsíců jste se nesetkali s něčím novým. Neučíte se žádným novým úkolům, a už vůbec se nikam neposouváte. Práci vykonáváte mechanicky s hlavou plnou myšlenek na cokoliv jiného.
Pocit nevyužitelnosti - kdysi jste měli hodně nápadů, jak udělat něco jinak a lépe. Vaše kreativita a nápady však nejsou žádoucí.
Nedocenění - svou práci odvádíte dobře, v práci trávíte přesčasy a kolegům vycházíte maximálně vstříc. Žádné “děkuji” vás ale nečeká a nadstandardní odměna je ve vaší společnosti sprosté slovo.
Stres - do práce chodíte bez nadšení a s odporem. Den co den se musíte přemlouvat, abyste vstali a do práce vůbec šli. Každý den prožíváte stres z práce a úkolů, které vám nesedí a jsou vám nepříjemné.
Negativní prostředí - nejenže vám nevyhovuje vaše pozice a její náplň, ale ani atmosféra nestojí za moc. Vaši kolegové jsou podráždění a nepříjemní. Všichni si stěžují na všechno a za zády na sebe hází špínu.
Pokud jste dočetli až sem, pravděpodobně se v podobné situaci nacházíte. Víte, že vás současná práce neuspokojuje, přesto do ní stále chodíte. Proč se vlastně lidé bojí změnit zaměstnání, které je činí tolik nešťastnými? Někteří se bojí změny, u níž předem netuší, jak dopadne. “Tady” mají alespoň nějaké jistoty a plat. Obávají se nejisté budoucnosti, ztráty pravidelného příjmu a některé trápí nízké sebevědomí a dle jejich názoru nedostatečná kvalifikace.
Dlouhodobá duševní nepohoda má vliv nejen na celkovou životní spokojenost, ale i na zdravotní stav. Lidé, kteří prožívají stres v práci každý den, mnohem častěji provází různé zdravotní obtíže. Ty však nevyřeší lékař a léky, ale odstranění přičiny potíží - změna práce. Zatímco pro některé se nejedná o nic zásadního (práci mění každé 2 až 3 roky), pro osoby, kteří do stejného zaměstnání chodí dlouhé roky, je to zcela zásadní životní krok. Jak na změnu práce?
3 kroky, jak úspěšně změnit práci:
Ujasněte si, co byste chtěli dělat - chcete dělat tu samou práci, ale nevyhovuje vám firma a kolegové? Chcete úplně změnit obor, naučit se něco nového? Rádi byste získali práci, kde se budete moci posouvat dál? Prozkoumejte své možnosti, schopnosti a dovednosti a najděte si obor, do kterého chcete vstoupit.
Zapracujte na svém životopise, zlepšete si kvalifikaci - první dojem je zásadní. Podívejte se na svůj stávající životopis a nechte si poradit od odborníků, jak by měl vypadat. Chybí vám některé dovednosti, schopnosti a znalosti? Doplňte si je. Existují nejrůznější kurzy, které vás na nové zaměstnání připraví.
Vstupte na trh práce - trh práce neustále nabízí, hledá a poptává. Pročítejte poptávky, odpovídejte na inzeráty, nestyďte se přihlásit do pracovní agentury. Ptejte se u známých. Pracujte na sobě. Trénujte si pohovory, učte se a vzdělávejte se. Hledání práce je dlouhodobý proces, v němž je kvalitní příprava zásadní.